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Das Berufsbild des Interim Managers hat sich in den letzten Jahren gewandelt. Interim Manager sind heute nicht mehr überwiegend Krisenmanger oder Sanierungsexperten.

Interim Manager leisten zunehmend operative Unterstützung, indem sie ihr Expertenwissen bzw. ihre Managementkompetenz Unternehmen für die erfolgreiche Bewältigung von Projekten und Aufgabenstellungen temporär zur Verfügung stellen.

Auch der Kreis der Interim Manager hat sich verändert: Zunehmend sehen auch jüngere Fach- und Führungskräfte die Chancen und überzeugenden Vorteile des Interim Managements.

  • Sehen auch Sie sich in der Rolle eines externen Experten auf Zeit?
  • Waren Sie bereits als Interim Manager oder als Projektmanager temporär für Unternehmen tätig?
  • Liegt Ihre Expertise in den Bereichen Finance, Office oder IT?
  • Dann würden wir Sie gerne kennenlernen!